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Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile

2019-09-19T18:32:40+02:004 Aprile 2014|Categorie: Attualità|

Entro il 30 aprile 2014 deve essere predisposto, dalle imprese con più di 100 dipendenti, il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al periodo 2012 - 2013 (D.Lgs. 198/2006).

Il rapporto deve essere trasmesso: alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA/RSU) e alla Consigliera Regionale di Parità. I soggetti destinatari del rapporto, sono solo quelli presenti nel luogo in cui si trova la sede legale dell'azienda.
In mancanza di rappresentanza sindacale aziendale (RSA o RSU), nessun invio dovrà essere effettuato nei confronti delle organizzazioni sindacali di categoria territoriali. Allo scopo di facilitare la compilazione, l'archiviazione, la raccolta e la successiva elaborazione dei dati, anche quest'anno, l'ufficio della Consigliera di parità della Regione Lombardia ha predisposto un software per il caricamento dei dati on-line. 

 

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Sistri e autorizzazione unica ambientale: chiarimenti

2019-10-22T17:59:29+02:0018 Dicembre 2013|Categorie: Associazione|

Di seguito pubblichiamo l'informativa del consulente ANID in materia di smaltimento rifiuti, dott. Fabio Bravi (nella foto)

 

SISTRI CHiARIMENTI

A seguito della pubblicazione delle ultime norme riguardo la “semplificazione e razionalizzazione del sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti …” (SISTRI), il Ministero dell’Ambiente ha diramato la Circolare n. 1 del 31 ottobre 20131. La presente circolare - che sostituisce la Nota esplicativa pubblicata il 1° ottobre 2013, affronta le questioni relative:
• ai soggetti obbligati ad aderire al SISTRI;
• ai termini di inizio dell’operatività del SISTRI;
• alle modalità di coordinamento tra obblighi dei soggetti iscritti al SISTRI e obblighi dei soggetti non iscritti al SISTRI;
• al regime transitorio e sanzioni;
• all'adesione volontaria al SISTRI.

In riferimento alle sanzioni, il Ministero precisa che per i primi dieci mesi di operatività del SISTRI, a decorrere dal 1° ottobre 2013, nei confronti dei soggetti obbligati ad aderire al SISTRI non trovano applicazione le sanzioni previste dagli articoli 260-bis e 260-ter, del D.Lgs. n. 152/2006, relative agli adempimenti del SISTRI. In questo modo, per il periodo di moratoria delle sanzioni del SISTRI, gli operatori saranno tenuti, oltre che ad effettuare gli adempimenti del SISTRI (qualora a ciò obbligati, secondo le diverse decorrenze sopra indicate), a tenere i registri di carico e scarico, a redigere i formulari di trasporto ed a compilare la dichiarazione annuale al catasto dei rifiuti, secondo le previsioni previgenti al SISTRI.

 

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