La Legge di Bilancio 2024, approvata alla fine dello scorso anno, ha introdotto una nuova maxi deduzione per il costo del lavoro legata all’incremento occupazionale.
Questa misura fiscale offre un notevole vantaggio alle imprese che, nel corso del 2024, hanno assunto o trasformato contratti a tempo indeterminato.
Avranno infatti la possibilità di beneficiare di una deduzione fiscale dal reddito imponibile maggiorata del costo del lavoro, pari al 120% o addirittura al 130% in caso di assunzione di categorie di lavoratori svantaggiati.
È importante sottolineare che il beneficio è vincolato a un incremento netto dei dipendenti a tempo indeterminato rispetto alla media occupazionale del 2023.
Il calcolo di tale incremento deve essere effettuato su base annua e richiede la compilazione di un prospetto dettagliato, a cura del commercialista che segue la contabilità aziendale.
Questo prospetto sarà dunque uno strumento prezioso per consentire di applicare correttamente la deduzione in sede di dichiarazione dei redditi.
L’agevolazione si rivolge alle imprese e ai lavoratori autonomi in regime di contabilità ordinaria, in regola con gli adempimenti fiscali e contributivi, che abbiano effettuato nuove assunzioni stabili nel corso del 2024.
